ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FACULTADES, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

Unidad u órgano interno

Facultades, funciones o atribuciones

Fuente legal

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Fecha de última modificación (dd/mm/aaaa)

Fecha de promulgación (dd/mm/aaaa)

PRESIDENTE

AL PRESIDENTE LE CORRESPONDERÁ LA INICIATIVA MAS DIRECTA EN LAS ACTIVIDADES DE LA CORPORACIÓN, Y ADEMAS DE LOS SEÑALADOS EN EL ARTICULO N° 16,  Y ADEMAS DE LOS SEÑALADOS EN EL ARTICULO N° 16  TENDRÁ LOS SIGUIENTES DEBERES Y ATRIBUCIONES:

A) PRESEDIR LAS ASAMBLEAS GENERALES DE SOCOS Y EL DIRECTORIO.

B) REPRESENTAR LEGALMENETE, JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL A LA CORPORACIÓN QUEDANDO FACULTADO PARA QUE EN EL EJERCICIO DE ESTA ATRIBUCIÓN PUEDA CONFERIR PODERES PARA QUE DICHA REPRESENTACIÓN SE EJERZA A SU NOMBRE.

C) FIRMAR LOS DOCUMENTOS OFICIALES DE DICHA ENTIDAD.

D) EJERCITAR LA SUPERVIGILANCIA DE TODO LO CONCERNIENTE A LA MARCHA DE LA INSTITUCIÓN Y LA FIEL OBSERVANCIA DE LOS ESTATUTOS DE LAS DISPOSICIONES LEGALES PERTINENTES Y DE LOS ACUERDOS DE LAS ASAMBLEAS GENERALES DE SOCIO Y DEL DIRECTORIO

F) DESIGNAR Y REMOVER A LOS DIRECTORES, JEFATURAS O SUPERIORES JERARQUICOS DE LOS DEPARTAMENTOS O DIRECCIONES ENCARGADAS DE LOS SERVICIOS TRASPASADOS A LA CORPORACIÓN EN VIRTUD DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 12 DEL DECRETO CON FUERZA DE LA LEY N° 1-3.063, DE 1980 EN RELACION AL ARTICULO 4 DE LA LEY 18.695. ESTOS SERAN DE SU EXCLUSIVA CONFIANZA

ACTA DE ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS

-ESTATUTOS-

CORPORACIÓN MUNICIPAL DE CONCHALÍ DE EDUCACIÓN, SALUD Y ATENCIÓN DE MENORES CORESAM

ARTÍCULO N° 23

NO APLICA 

NO APLICA 

NO APLICA 

DIRECTORIO

EL DIRECTORIO TENDRÁ LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES Y DEBERES:A) DIRIGIR LA CORPORACIÓN Y ADMINISTRAR SUS BIENES; DELEGANDO SUS FACULTADES ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS AL SECRETARIO(A) GENERAL.

B) CITAR A LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE SOCIOS Y A LAS EXTRAORDINARIAS, CUANDO SEA NECESARIO O LO PIDAN POR ESCRITO LAS DOS TERCERAS PARTES DE LOS SOCIOS ACTIVOS INDICANDO SU OBJETO.

C) INTERPRETAR LOS ESTATUTOS EN CONCORDANCIA A LO ESTABLECIDO EN LOS PRESENTES ESTATUTOS Y LA NORMATIVA VIGENTE, A PETICIÓN DEL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO, Y DICTAR LOS REGLAMENTOS QUE ESTIME NECESARIOS, PARA LA MEJOR MARCHA DE LA CORPORACIÓN.

D) ORGANIZAR LOS SERVICIOS QUE SEAN NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS COMO TAMBIÉN CONTRATAR LOS SERVICIOS DE OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS. POR MEDIO DE ESTOS SERVICIOS LA CORPORACIÓN ELABORARÁ Y LLEVARÁ A EJECUCIÓN LOS PLANES Y PROGRAMAS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO SOCIAL DE SU COMUNA.

E) RENDIR CUENTA POR ESCRITO EN CADA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE SOCIOS DE LA INVERSIÓN DE LOS FONDOS Y DE LA MARCHA DE LA CORPORACIÓN DURANTE EL PERÍODO EN QUE EJERZA SUS FUNCIONES.

F) DELEGAR EN EL PRESIDENTE, EN UNO O MÁS DIRECTORES, YA SEA SEPARADA O CONJUNTAMENTE O EN EL SECRETARIO GENERAL, LAS FACULTADES ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA CORPORACIÓN Y, ENTRE ELLAS Y SIN QUE ESTA ENUMERACIÓN IMPORTE LIMITACIÓN A SUS FACULTADES, LAS SIGUIENTES : ADQUIRIR A CUALQUIER TÍTULO TODA CLASE DE BIENES, CORPORALES O INCORPORALES SEAN RAÍCES O MUEBLES; COBRAR Y PERCIBIR CUANTO SE ADEUDE A LA CORPORACIÓN Y OTORGAR LOS CORRESPONDIENTES RECIBOS Y CANCELACIONES ; ACEPTAR DONACIONES, HERENCIAS Y LEGADOS; REALIZAR Y CELEBRAR TODA CLASE DE ACTOS Y CONTRATOS Y CONTRAER OBLIGACIONES DE CUALQUIER ESPECIE COMO TAMBIÉN EXTINGUIRLAS, EXCEPTO ACORDAR LA ENAJENACIÓN Y/O GRAVAMEN SOBRE LOS BIENES RAÍCES DE LA CORPORACIÓN, FACULTAD QUE QUEDA ENTREGADA EXCLUSIVAMENTE AL DIRECTORIO ; ABRIR CUENTAS CORRIENTES BANCARIAS DE DEPÓSITO O DE CRÉDITO, GIRAR Y SOBREGIRAR EN ELLAS; CONTRATAR CRÉDITOS CON O SIN GARANTÍAS; ENDOSAR CANCELAR DESCONTAR, COBRAR , ACEPTAR , AVALAR Y PROTESTAR CHEQUES, LIBRANZAS, LETRAS DE CAMBIO Y OTROS DOCUMENTOS DE CRÉDITO O EFECTOS DE COMERCIO ; OTORGAR PRENDAS Y CANCELARLES ; EFECTUAR OPERACIONES DE CAMBIO Y COMERCIO EXTERIOR ; HACER DECLARACIONES JURADAS , CEDER CRÉDITOS Y ACEPTAR CESIONES DE CRÉDITOS ; Y, EN GENERAL , REALIZAR TODA CLASE DE OPERACIONES EN BANCOS COMERCIALES, DE FOMENTO, HIPOTECARIOS DEL ESTADO Y CON CAJAS Y PERSONAS O INSTITUCIONES DE CRÉDITO O DE OTRA NATURALEZA YA SEAN PÚBLICA O PRIVADAS, Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS Y ESTABLECER SANCIONES POR INFRACCIÓN DE LOS ESTATUTOS , REGLAMENTOS Y ACUERDOS DE LA CORPORACIÓN.

G) APROBAR LA ADJUDICACIÓN DE LAS LICITACIONES QUE EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS INTERNOS DETERMINE.

ACTA DE ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS

-ESTATUTOS-

CORPORACIÓN MUNICIPAL DE CONCHALÍ DE EDUCACIÓN, SALUD Y ATENCIÓN DE MENORES CORESAM

ARTÍCULO N° 21

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA

SECRETARIO GENERAL

EL SECRETARIO GENERAL TENDRÁ LOS SIGUIENTES DEBERES Y ATRIBUCIONES

A) PROMOVER, COORDINAR Y DIRIGIR, POR MANDATO EXPRESO DEL DIRECTORIO LAS LABORES DE CARÁCTER ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVO QUE LA CORPORACIÓN LLEVE A CABO PARA DAR CUMPLIMIENTO A SUS FINALIDADES.

B) EJECUTAR LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS QUE EL DIRECTORIO LE ENCOMIENDE COMO ASIMISMO LOS ACUERDOS DEL DIRECTORIO.

C) RENDIR CUENTA TRIMESTRALMENTE AL DIRECTORIO DE SU GESTIÓN ADMINISTRATIVA.

D) CUIDAR DE LA RECAUDACIÓN DE LAS ENTRADAS Y TENER BAJO CONTROL LOS INGRESOS.

E) PROPONER ANUALMENTE AL DIRECTORIO PARA SU APROBACIÓN, EL PRESUPUESTO DE ENTRADAS Y GASTOS Y EL BALANCE Y LA MEMORIA DE LA CORPORACIÓN.

F) LLEVAR EL REGISTRO GENERAL DE SOCIOS DE LA CORPORACIÓN.

G) CUSTODIAR LOS FONDOS, TÍTULOS Y VALORES DE LA CORPORACIÓN Y AUTORIZAR LOS GASTOS IMPREVISTOS QUE, A SU JUICIO, DEBAN SER SOLVENTADOS, DANDO CUENTA AL DIRECTORIO EN LA PRIMERA SESIÓN QUE CELEBRE DESPUÉS DE LA INDICADA AUTORIZACIÓN.H) CONTROLAR DEBIDAMENTE LOS INGRESOS Y LOS EGRESOS DE LOS FONDOS SOCIALES Y SUPERVIGILAR LA CONTABILIDAD DE LA CORPORACIÓN.

ACTA DE ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS

-ESTATUTOS-

CORPORACIÓN MUNICIPAL DE CONCHALÍ DE EDUCACIÓN, SALUD Y
ATENCIÓN DE MENORES
CORESAM

ARTÍCULO N° 27

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA 

TESORERO

CORRESPONDERÁ AL TESORERO DE LA CORPORACIÓN SUPERVIGILAR LAS FINANZAS DE ESTA CON ARREGLO A LOS ACUERDOS DEL DIRECTORIO, Y ACTUAR EN TODO AQUELLO QUE EL DIRECTORIO LE ENCOMIENDE RESPECTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE SUS BIENES, YA SEA EN CONJUNTO CON EL PRESIDENTE, CON OTRO DIRECTOR O POR SÍ SOLO. EN CASO DE AUSENCIA TEMPORAL DEL TESORERO, SERÁ SUBROGADO POR EL DIRECTOR QUE CORRESPONDA, CONFORME A LA PRECEDENCIA QUE SE DETERMINE DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 16°.

ACTA DE ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS

-ESTATUTOS-

CORPORACIÓN MUNICIPAL DE CONCHALÍ DE EDUCACIÓN, SALUD Y
ATENCIÓN DE MENORES
CORESAM

ARTÍCULO N° 25

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA 

DIRECCIÓN JURIDICA

RESPONSABLES DE PRESTAR ASESORÍA LEGAL A LA CORPORACIÓN EN MATERIAS ESTATUTARIAS, DE EDUCACIÓN, SALUD PRIMARIA, ADMINISTRACIÓN, MATERIAS CIVILES, LABORALES, DE DERECHO PÚBLICO Y EN GENERAL. ASESORAR AL SECRETARIO GENERAL EN TODAS LAS MATERIAS QUE LE SON DE SU COMPETENCIA Y RESOLUCIÓN.

A) ESTUDIAR Y PROPONER LOS CONTRATOS QUE REQUIERE SUSCRIBIR LA CORPORACIÓN EN SUS ÁREAS EDUCACIÓN, SALUD Y NIVEL CENTRAL, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES. 

B) ESTUDIAR E INFORMAR RESPECTO DE TODOS LOS ACTOS, RESOLUCIONES, ACCIONES, ETC. QUE EJECUTA EL SECRETARIO GENERAL, CUANDO ÉSTE LO REQUIERA.

C) ASISTIR A LAS CITACIONES DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO, RESPECTO DEL PERSONAL DE LA CORPORACIÓN. 

D) REPRESENTAR JUDICIALMENTE Y EXTRAJUDICIALMENTE A LA CORPORACIÓN ANTE TODAS LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES, CUANDO EL SECRETARIO GENERAL LO REQUIERA.

E) DIRIGIR LA DEFENSA JUDICIAL DE LA CORPORACIÓN EN TODO TIPO DE JUICIOS, COMO DEMANDANTE Y DEMANDADO, PUDIENDO DESIGNAR A OTROS ABOGADOS PARA LA PROSECUCIÓN DE LAS DEFENSAS DE LA CORPORACIÓN.

F) MANTENER ACTUALIZADO EL PRESENTE REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD.

G) ELABORAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY DE TRANSPARENCIA, SUS REGLAMENTOS E INSTRUCCIONES DEL CONSEJO PARA LA TRANSPARENCIA, COORDINAR Y FISCALIZAR EL CUMPLIMIENTO DE ESTAS NORMAS. 

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD. CORESAM - ANEXO 1-

- PAG 54-

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA

DIRECCIÓN DE CONTROL

CONTROL TENDRÁ LOS SIGUIENTES DEBERES Y ATRIBUCIONES:

A) AUDITORIA OPERATIVA.

B) CONTROLAR LA EJECUCIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA.

C) EJERCER ACCIONES FISCALIZADORAS.

D) SERVIR DE DIRECCIÓN DE CONSULTAS.

E) VISAR CONTRATOS.

F) APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTS RELACIONADOS CON ARQUEOS PERIODICOS DE FONDOS, VALORES, REVISIÓN DE CONCILIACIONES BANCARIAS, TOMA DE INVENTARIOS.

ACTA DE SESION ORDINARIA DE DIRECTORIO CORESAM - PUNTO N° 1

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

RESPONSABLE DE SUPERVISAR, PLANIFICAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LA TOTALIDAD DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE CONCHALÍ, VELANDO POR EL CUMPLIMIENTO CABAL DE SU MISIÓN Y OBJETIVOS EN LAS ÁREAS DE EDUCACIÓN, SALUD Y MENORES Y LAS DIRECTRICES MUNICIPALES, MINISTERIALES Y DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS QUE FORMAN PARTE DE LA RED DE CORESAM.

A)  PROPONER AL SECRETARIO GENERAL LAS FORMULACIONES DE POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS DE ACCIÓN DE CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO, RELACIONADAS CON PRESUPUESTO, CONTABILIDAD, PERSONAL, REMUNERACIONES E INFORMÁTICA.

B)  PLANIFICAR, DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO, RELACIONADAS CON PRESUPUESTO, CONTABILIDAD, E INFORMÁTICA.

C)  ELABORAR, CONSOLIDAR Y PRESENTAR AL SECRETARIO GENERAL, EL PLAN ANUAL FINANCIERO DE TODOS LOS CENTROS DE COSTO DE LA CORPORACIÓN.

D)  MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN PRESUPUESTARIA, FINANCIERA Y CONTABLE DE LA CORPORACIÓN, INFORMANDO EN FORMA PERIÓDICA AL SECRETARIO GENERAL, CONFORME A SUS INSTRUCCIONES.

E)  ELABORAR E IMPLEMENTAR LOS PROCESOS INFORMÁTICOS, DESARROLLANDO LOS PLANES DE COMPRAS Y MODERNIZACIÓN DEL SOFTWARE Y HARDWARE DE LA INSTITUCIÓN.

F)  VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LA LEY DE TRANSPARENCIA, EN LO QUE DIGA RELACIÓN CON SU ÁREA.

G)  DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR LA OFICINA DE PARTES DE LA CORPORACIÓN.

H)  MANTENER Y CUSTODIAR EL ARCHIVO DOCUMENTAL E INVENTARIO DE LA CORPORACIÓN.

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD. CORESAM -ANEXO 1-

- PAG 54-

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA

DIRECCIÓN DE SALUD

RESPONSABLE DE PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LA TOTALIDAD DE LAS ACCIONES Y PROCESOS DE SALUD PÚBLICA DE LA COMUNA, ASUMIENDO LA RESPONSABILIDAD ABSOLUTA EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y COMPROMISOS DE GESTIÓN QUE LE COMPETEN, GENERANDO ALIANZAS ESTRATÉGICAS, VELANDO POR ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS, FÍSICOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA LA GESTIÓN DE LOS ESTABLECIMIENTOS; COMO TAMBIÉN GARANTIZANDO QUE LA ATENCIÓN DE SALUD OFRECIDA A LA POBLACIÓN INSCRITA CUMPLA CON LOS ESTÁNDARES DE OPORTUNIDAD, EFICIENCIA, HUMANIDAD Y DE EXCELENCIA TÉCNICA, ESTABLECIDOS A NIVEL MINISTERIAL.

A) PROPONER AL SECRETARIO GENERAL LAS FORMULACIONES DE POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS DE ACCIÓN DE CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR DE SALUD. 

B) PLANIFICAR, DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES PROFESIONALES Y TÉCNICAS DE LAS DIVERSAS UNIDADES DE SALUD DEPENDIENTES DE LA CORPORACIÓN, ESTABLECIENDO SUS PRIORIDADES. 

C) ELABORAR Y PRESENTAR EL PLAN ANUAL DE SALUD MUNICIPAL AL CONCEJO MUNICIPAL. 

D) COORDINAR, FISCALIZAR Y RENDIR CUENTA DE LOS DIFERENTES PLANES ESPECIALES DE SALUD QUE IMPLEMENTE LA AUTORIDAD DE SALUD A NIVEL MUNICIPAL Y DEL SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTE Y TODO OTRO DE SIMILAR NATURALEZA QUE SE IMPLEMENTE EN LA SALUD MUNICIPAL. 

E) ELABORAR, Y PRESENTAR LA DOTACIÓN DE PERSONAL DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL. 

F) EVALUAR LA GESTIÓN DE LOS DIRECTORES (AS) DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE LA CORPORACIÓN. 

G) CONTROLAR E INFORMAR RESPECTO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS INSTRUCCIONES Y NORMAS TÉCNICAS Y ADMINISTRATIVAS EMANADAS DEL MINISTERIO DE SALUD, SUPERINTENDENCIA, SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTE U OTROS ORGANISMOS COMPETENTES DEL ÁREA. 

H) VELAR POR EL CORRECTO DESTINO, USO Y RENDICIÓN DE CUENTAS DE LOS FONDOS DESTINADOS A LA SALUD COMUNAL. 

I) PROGRAMAR Y COORDINAR ACTIVIDADES DE PERFECCIONAMIENTO PARA EL PERSONAL DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN DE SALUD. 

J)  ELABORAR PROGRAMAS ANUALES SOBRE NECESIDADES DE MATERIAL Y/O MEDICAMENTOS NECESARIOS PARA LA GESTIÓN DE LOS CENTROS DE SALUD O SECCIONES DE SU DEPENDENCIA. 

K) PROPONER AL SECRETARIO GENERAL LA DOTACIÓN DE SALUD ANUAL PARA SU PRESENTACIÓN AL SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTE.

L) VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LA LEY DE TRANSPARENCIA, EN LO QUE DIGA RELACIÓN CON SU ÁREA. 

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD. CORESAM ANEXO 1 - PAG 53

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN

RESPONSABLE DE SUPERVISAR, PLANIFICAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LA TOTALIDAD DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE EDUCACIÓN DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE CONCHALÍ, VELANDO POR EL CUMPLIMIENTO CABAL DE SU MISIÓN Y OBJETIVOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS DIRECTRICES MUNICIPALES, MINISTERIALES Y DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS QUE FORMAN PARTE DE LA RED DE CORESAM.

A) PROPONER AL SECRETARIO GENERAL LAS FORMULACIONES DE POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS DE ACCIÓN DE CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR DE EDUCACIÓN. 

B) PLANIFICAR, DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DOCENTES Y TÉCNICAS DE LAS DIVERSAS UNIDADES EDUCACIONALES DEPENDIENTES DE LA CORPORACIÓN, ESTABLECIENDO SUS PRIORIDADES. REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD.C) ELABORAR Y PRESENTAR EL PLAN ANUAL DE EDUCACIÓN MUNICIPAL AL CONCEJO MUNICIPAL.

D) FISCALIZAR LA EJECUCIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO DE LA SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL, EN TODOS LOS CENTROS EDUCACIONALES DE LA CORPORACIÓN. 

E) ELABORAR, FISCALIZAR LA EJECUCIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS DE LOS PROGRAMA DE INTEGRACIÓN ESCOLAR Y TODO OTRO DE SIMILAR NATURALEZA QUE SE IMPLEMENTE EN LA EDUCACIÓN MUNICIPAL.

F) EVALUAR LA GESTIÓN DE LOS DIRECTORES (AS) DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES.

G) CONTROLAR E INFORMAR RESPECTO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS INSTRUCCIONES Y NORMAS TÉCNICO PEDAGÓGICAS Y ADMINISTRATIVAS EMANADAS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, SUPERINTENDENCIA U OTROS ORGANISMOS COMPETENTES DEL ÁREA.

H)  VELAR POR EL CORRECTO DESTINO, USO Y RENDICIÓN DE CUENTAS DE LOS FONDOS DESTINADOS A LA EDUCACIÓN.

I) ELABORAR, COORDINAR Y FISCALIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS CALENDARIOS DEL AÑO LECTIVO EN TODOS LOS CENTROS EDUCACIONALES DE LA CORPORACIÓN. 

J) VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LA LEY DE TRANSPARENCIA, EN LO QUE DIGA RELACIÓN CON SU ÁREA. 

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD. CORESAM -ANEXO 1-

- PAG 52-

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA

DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN A LA NIÑEZ

CONTRIBUIR A LA INSTALACIÓN DE SISTEMA LOCALES DE PROTECCIÓN DE DERECHOS QUE PERMITA PREVENIR Y DAR RESPUESTA OPORTUNA A SITUACIONES DE VULNERACIÓN DE DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES A TRAVÉS DE LA ARTICULACIÓN AFECTIVA DE ACTORES PRESENTES EN EL TERRITORIO COMO GARANTES DE DERECHOS, EL FORTALECIMIENTO DE LAS FAMILIAS EN EL EJERCICIO DE SU ROL PARENTAL, COMO DE LA PARTICIPACIÓN SUSTANTIVA DE LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES, FAMILIAS Y COMUNIDAD.

DFL 1-3063 DEL MINISTERIO DEL INTERIOR

-ARTÍCULO  12-

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA

DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN

SU OBJETIVO ES APOYAR A LA SECRETARIA GENERAL Y A SU EQUIPO DIRECTIVO EN LA DEFINICIÓN DE POLITICAS, Y LA ELABORACIÓN, COORDINACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO DE LA CORESAM.

A) ASESORAR A LA SECRETARIA GENERAL Y A SU EQUIPO DIRECTIVO EN LA ELABORACIÓN DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO Y PRESUPUESTO DE LA CORESAM.

B) ELABORAR Y EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS INVERSIONES Y EL PRESUPUESTO CORPORATIVO E INFORMAR SOBRE ESTAS MATERIAS A LA SECRETARIA GENERAL Y EL DIRECTORIO.

C) ELABORAR LAS BASES GENERALES Y ESPECIFICAS, SEGÚN CORRESPONDA, PARA LOS LLAMADOS A LICITACIÓN, PREVIO INFORME DE LA UNIDAD TECNICA, DE CONFORMIDAD CON LOS CRITERIORE INSTRUCCIONES ESTABLECIDOS EN EL MANUAL RESPECTIVO.

D) REALIZAR EVALUACIONES CUATRIMESTRALES AL PLAN ANUAL DE COMPRAS ELABORADO EN BASE A REPORTES HISTÓRICOS DE CONSUMO. 

E) RECOPILAR Y MANTENER LA INFORMACIÓN COMUNAL Y REGIONAL ATINGENTE A SUS FUCCIONES

ACTA DE SESION ORDINARIA DE DIRECTORIO CORESAM

- PUNTO N° 2-

NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA